李应华，男，湖北咸丰人，2003年本科毕业于武汉大学社会工作专业，获法学学士学位，2006年硕士毕业于武汉大学社会学专业，获法学硕士学位。现任池州学院教务处教学研究科科长，旅游与历史文化学院教师，副教授。

所属教研室：

文化产业管理

主讲课程：

文化产业管理概论、文化市场调查、社会责任教育系列讲座、思想道德与法治

研究领域：

社会学、高等教育管理、思想道德与法治、课程思政

教科研项目：

1.高校教学专项评估对完善内部质量保障体系的意义研究—以池州学院“五项评估”为例（安徽省教育厅教学研究一般项目2014jyxm403）；

2.二级学院特色凝练与打造对学校审核评估的意义研究—以池州学院为分析对象（安徽省教育厅教学研究一般项目2017jyxm0579）；

3.文化市场调查与分析（安徽省教育厅智慧课堂试点项目2018zhkt040）；

4.“五育”并举视域下中学教育评价改革的实践研究（池州市教体局和池州学院校地合作项目JK2023024）。

代表性论文/著作：

1.人际沟通对大专生就业的影响研究，《池州学院学报》，2009年第5期；

2.应用型大学校企协同育人评估体系构建研究，《应用型高等教育研究》，2016年第3期；

3.新建应用型本科高校课程思政建设的路径选择—以池州学院为例，《池州学院学报》，2020年第4期；

4.智慧社会大学生就业心理压力及其消解探究，长春工程学院学报（社会科学版），2021年第1期；

5.智慧社会大学生就业沟通问题及对策研究，宿州学院学报，2021年第8期。

主要获奖情况：

1.省级教学成果特等奖，《能力导向、“五位一体”，助推青年教师专业成长》，排名第2，2017年12月；

2.省级教学成果三等奖，《评估引领、内生驱动、强化过程，不断完善内部教学质量保障体系》，排名第1，2017年12月；

3.省级教学成果三等奖，《新建应用型大学“全方位、多样化、场景化”课内实践教学》，排名第3，2017年12月；

4.省级教学成果特等奖，《“一核三环，四维并进，六律增效”的高校劳动教育实施模式与十年探索》，排名第8,2022年4月；

5.校级教学成果一等奖：线上教学课程思政的实践与经验推广，排名第1，2020年10月；

6.校级教学成果特等奖：池州学院线上教学的实践及经验推广，排名第3,2020年10月。